周剑峰总裁代表经营层对成功与失败作了精彩而全面的总结；对2023年的目标规划作出了明确而不含糊的部署；坚定提出集团全体员工要“以慢不得的危机感、坐不住的紧迫感、等不起的责任感”全力以赴抓发展，在危机中育新机、于变局中开新局，努力推动集团在新一轮战略发展中争取客户****的满意、员工****的满足、公司****的满分！

榜样的力量是无穷的，本次表彰先进，极大提升了员工归属感、集体的荣誉感！先进单位、先进集体、较2022年翻倍的技术创新成果奖及近300个先进个人与新秀，轮番登场领奖、展现亮丽风采，10个榕光之星的闪耀事迹、突破业绩和引领风尚，为我们动容；2个突破创新奖现场获奖感言和大爱无疆的拓展胸怀，为我们敬仰与膜拜。他们当中还有突破自我勇挑重担的优秀代表，有创新攻坚的优秀代表、有精专业务的优秀代表、有爱岗敬业的优秀代表、有迅速成长的优秀代表……

集团的发展来源于每一位员工力出一孔、利出一孔，在“以客户为中心、以奋斗者为本、坚持自我更新”核心价值观的引领下，在客户的满意是我们工作成败的唯一标准共识下，集团的每一步都走得坚实有力。

杨江金董事长发表了《齐心构建发展新格局、携手共筑行业新生态》的主题讲话。他代表公司董事会和EMT委员会，对64年来耕耘我们成长土壤而贡献丰富肥力的一代代同仁表示衷心的感谢，感谢全体员工多年来的努力和付出，特别感谢三年疫情以来，为集团第一轮、第二轮战略的实现，为集团上市成功作出特别贡献和特别难以想像的付出，为得到每一个客户的满意与肯定而勤恳服务的每一个人。董事长代表公司向所有员工、政府领导、客户朋友、供应商朋友、战略伙伴、投资者和社会各界表示由衷的感谢，一定不负众望、继续前行！

回顾2022年面临界国内外形势的紧迫性、经营的困难与不确定性，集团的发展有着自己的坚定性、确定性和乐观性；经历了艰辛与坎坷，取得了一些成绩，但同时也存在懈怠问题和冲劲不足，未来要居安思危、坚持长期主义、客户主义和突破创新，在2023-2025第三轮战略规划指引下，2023年坚定目标考核到位要落地有声、落子无悔。大家要齐心协力、同心共进，用激情与汗水，共同开创“新格局、新生态”的美好明天。

在突破创新的主旋律下，会议现场集团EMT领导和各级员工代表签订2023年目标责任状，以“求实、创新、奋斗、担当、进取”精神，凝心聚力，不断走向一个又一个成功。

全体与会代表集团2000名左右员工为集团64周年庆生，放飞梦想，在欢歌和美好的祝福中，牢记过去的好，迎接未来的优。

鸿鹄高飞，一举千里。集团牢记市委市政府一直以来对集团“上市是最好的转型升级、最好的品牌宣传，也是最好的招商引资、最好的总部经济”的勉励。在2023-2025的新一轮战略发展征程中，集团必将坚持“实现质量科技服务的百年梦”的愿景，以“科技赋能质量生态”为使命，抢抓机遇，创新突破；与政府、客户、员工、各级朋友、全社会一起“构建新格局、打造新生态” ，助力常州迈入GDP万亿之城，重振产业雄风、再创城市辉煌。

集团全体员工也已整装待发，不惧风浪，以开局就是决战，起步就要冲刺的姿态，全面迎接未来的挑战，以扎实的工作，以更加满意的答卷回报客户、员工和政府、社会各界！